CĐ GIÁO DỤC THANH HOÁ      CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM                                       

  CĐCS THPT HOÀNG LỆ KHA                   Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

                           .

            Số: 104/BCCĐ -THPT HLK               Hà Trung,  ngày  03  tháng 01  năm 2023

 

 

BÁO CÁO

Sơ kết công tác công đoàn học kỳ I năm học 2022 - 2023

                                                                                            

        

         Thực hiện công văn số 279/CĐN ngày 15 tháng 12 năm 2022 của Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Thanh Hoá về hướng dẫn báo cáo sơ kết hoạt động công đoàn học kỳ I năm học 2022 -2023, Công đoàn trường THPT Hoàng Lệ Kha tiến hành sơ kết và báo cáo như sau:

I. Tình hình đội ngũ cán bộ, nhà giáo, người lao động (CBNGNLĐ)

1. Tổng số CBCV và người lao động đến thời điểm 31/12/2022: 71 đ/c. Nữ: 48 đ/c.

2. Số đoàn viên Công đoàn: 71 đ/c. Số đảng viên 55 đ/c (32 nữ). Số thạc sĩ 10 đ/c. Cử nhân: 61 đ/c. Trung cấp: 0 đ/c. Cao cấp lý luận chính trị: 03.  TCLLCT: 06.

3. Biến động về số lượng/ chất lượng đoàn viên công đoàn học kỳ I:

   Tháng 9/2022: 02giáo viên hoàn thành nghĩa vụ điều động 2 năm được trở về; 01 giáo viên được điều động 2 năm đến trường THPT Hậu Lộc 4.

4. Giáo viên nghỉ chế độ: không.       Kết nạp mới : Không.

5. Diễn biến tư tưởng, thái độ của đội ngũ trước tình hình chính trị, kinh tế xã hội của đất nước, của địa phương, đời sống, thu nhập, việc làm.

    Đời sống của cán bộ giáo viên trong nhà tr­ường tương đối ổn định, đảm bảo để đoàn viên yên tâm công tác. Đội ngũ giáo viên đầy đủ, công chức trẻ, nhiệt tình, năng nổ say sưa công tác. Việc thực hiện các quy định, quy chế kỉ cư­ơng nề nếp của cán bộ giáo viên ngày càng tốt.

     Nhà trường và công đoàn thực hiện tốt quy chế phối hợp; tiếp tục giữ vững khối đoàn kết nội bộ. Việc thực hiện tốt quy chế dân chủ trong cơ quan ngày càng được phát huy. Tập thể nhà trường đoàn kết.

    Về trình độ năng lực đội ngũ: Đội ngũ nhà giáo và người lao động có đủ phẩm chất và năng lực, đáp ứng yêu cầu đổi mới của sự nghiệp giáo dục, CBGV gương mẫu trong lối sống, tâm huyết và tận tụy với nghề.

    Hậu quả của đại dịch Covid-19 những năm qua vẫn còn ảnh hưởng không nhỏ tới đời sống CBGV, NLĐ và hoạt động của tổ chức công đoàn.

II. Kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác công đoàn:

1. Về công tác tham gia quản lý, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CBNGNLĐ; chăm lo đời sống, hoạt động xã hội, nhân đạo từ thiện; vệ sinh an toàn lao động

    - Về công tác phối hợp, triển khai thực hiện nhiệm vụ theo Kế hoạch Liên tịch số 2301/KHPH-SGDĐT-CĐN ngày 29/8/2022 của Sở Giáo dục và Đào tạo với Công đoàn ngành Giáo dục về việc phối hợp công tác năm học 2022-2023: BCH Công đoàn đã cụ thể hóa các nội dung và nhiệm vụ trọng tâm trong kế hoạch phù hợp với đặc điểm tình hình của đơn vị để triển khai thực hiện đến các tổ công đoàn.

    - BCH Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức Hội nghị VC,NLĐ theo Hướng dẫn Liên tịch số 2142/KHLT-SGDĐT-CĐN, 2142/KHLT-SGDĐT-CĐN ngày 11/8/2021 của Sở Giáo dục và Đào tạo và Công đoàn ngành về Tổ chức Hội nghị công chức, viên chức, lao động. Tổ chức tốt Hội nghị CBCC-VC đầu năm học. Công đoàn cùng với chính quyền xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ, theo Nghị định 04; xây dựng quy chế phối hợp giữa chính quyền và Công đoàn. Phối hợp với chuyên môn trong công tác phân công lao động và xếp TKB để phù hợp với hoàn cảnh công tác của đoàn viên. Chỉ đạo hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân thực hiện đúng  chức năng nhiệm vụ, đảm bảo yêu cầu, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ của đơn vị.

Chuyên môn và Công đoàn ký giao ước thi đua năm học 2022 - 2023

   - Tiếp tục tuyên truyền thực hiện Chương trình số 01/CTr-LĐLĐ ngày 20/3/2018 của CĐGD Việt Nam; Chương trình số 82/CTr-CĐN ngày 17/5/2018 về thực hiện tốt chức năng chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho cán bộ giáo viên, nhà giáo và người lao động.

    - Công tác triển khai Chương trình “Phúc lợi đoàn viên”; Việc xây dựng quỹ “ Hỗ trợ đoàn viên Công đoàn Thanh Hóa”, triển khai các hoạt động nhân đạo, từ thiện, xã hội; Chương trình “Máy tính cho em”; công tác xã hội hóa giáo dục: Công tác triển khai kịp thời, đạt hiệu quả vận động tốt.

    Tiếp tục vận động các nhà hảo tâm, các tổ chức tham gia xây dựng quỹ khuyến học khuyến tài; hỗ trợ cho những học sinh nghèo vượt khó vươn lên trong học tập. Kết nối với các khóa cựu học sinh để có thêm nguồn tài trợ phục vụ cho dạy học, tăng cường CSVC và tặng quà cho học sinh nghèo vượt khó; xây dựng quỹ "Nâng cánh ước mơ" Hoàng Lệ Kha.

    Kết quả:

    + Quỹ “ tri ân truyền thống lịch sử và Cách mạng Việt Nam : 8400.000 đồng

    +  Xây dựng quỹ vì người nghèo 2022:   15085.000

    + Ủng hộ quỹ  cứu trợ nhân đạo 2022:  14969.000.

    + Ủng hộ quỹ đền ơn đáp nghĩa 2022: 14689.000.

    -  Đơn vị đã làm tốt công tác hỗ trợ, thăm hỏi, giúp đỡ CBGV-NV, NLĐ tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong cuộc sống, công tác: các tổ phân công nhau dạy thay khi gia đình có việc hiếu hỉ; kịp thời động viên gia đình giáo viên khi có chuyện vui buồn; động viên CBGV-NV mới chuyển về kịp thời nắm bắt tình hình nhà trường..

   - BCH Công đoàn đã xây dựng các kế hoạch hành động để các tổ, nhóm công đoàn triển khai các hoạt động cụ thể thường xuyên  hỗ trợ CBGV, NLĐ nâng cao năng lực ứng xử sư phạm, đạo đức nhà giáo; phương pháp thay đổi để hướng đến thực hiện mục tiêu xây dựng “trường học hạnh phúc”, xây dựng và nâng cao văn hóa học đường theo Kế hoạch số 223/KH-UBND ngày 14/10/2021 của UBND tỉnh Thanh Hóa và Kế hoạch số 3167/KH-SGDĐT ngày 05/11/2021 của Sở Giáo dục và Đào tạo về Triển khai thực hiện Chương trình nâng cao chất lượng giáo dục giai đoạn 2021-2025gắn với Kế hoạch Liên tịch số 242/KHLT-SGDĐT-CĐN ngày 09/02/2022 của Sở Giáo dục và Đào tạo với Công đoàn ngành Giáo dục về nâng cao năng lực ứng xử sư phạm, đạo đức, nhà giáo, người lao động giai đoạn 2021-2025; phương pháp thay đổi để hướng đến thực hiện mục tiêu xây dựng “trường học hạnh phúc”, xây dựng và nâng cao văn hóa học đường.

   - Công đoàn phối hợp với chuyên môn xây dựng kế hoạch triển khai công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ và bảo vệ môi trường. Trong đơn vị cảnh quan nhà trường xanh, sạch đẹp, công tác an ninh an toàn, phòng chống cháy nổ đảm bảo, an toàn.

 2. Về công tác tuyên truyền, vận động đội ngũCBNGNLĐ; phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục

 a. Tuyên truyền đường lối, chủ trương, chính sách pháp luật của Nhà nước, chương trình công tác công đoàn:

    - Đơn vị tiếp tục tuyên truyền về chủ trương nhiệm vụ của ngành năm học 2022 -2023, các phong trào thi đua, các cuộc vận động, các Chỉ thị, Nghị Quyết, đặc biệt NQ 29 Hội nghị TW 8 khóa XI; Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; Triển khai học tập, quán triệt việc Học tập chuyên đề Chỉ thị 05-CT/TW toàn khóa – chuyên đề năm 2022: “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về ý chí tự lực, tự cường và khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc” gắn với gắn với việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII).

    -Tuyên truyền, truyền thông trong đội ngũ CBNGNLĐ việc thực hiện nhiệm vụ năm học; tạo sự đồng thuận về xây dựng mô hình trường học hạnh phúc theo Kế hoạch liên tịch số 1490/KH-SGDĐT-CĐN ngày 17/6/2019 của Sở Giáo dục và Đào tạo và Công đoàn ngành Giáo dục Thanh Hóa về việc triển khai nâng cao năng lực ứng xử sư phạm đạo đức nhà giáo, người lao động đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới; gắn với Kế hoạch số 151/KH-CĐN ngày 06/9/2021 của Công đoàn ngành Giáo dục về việc xây dựng mô hình “Trường học hạnh phúc” năm học 2022 -2023.Tuyên truyền CBGV về luật Giao thông và Phòng chống Ma túy -HIV/AIDS.

    - BCH Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với  với chuyên môn tuyên truyền, tổ chức các hoạt động “tri ân” chào mừng Lễ kỷ niệm 40 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam; tham gia Hội thao “Người giáo viên nhân dân” năm 2022 từ cấp cơ sở, đến cấp tỉnh. Đơn vị có hai tác phẩm đạt giải khuyến khích trong cuộc thi: “Thầy cô trong mắt em” năm 2022.

Tri ân các Thầy Cô giáo viên nhà trường đã nghỉ hưu nhân dịp 20/11/2022

 

Trao quà Tết Quý Mão 2023

 

  b. Tuyên truyền về công tác phát triển, nâng cao chất lượng đội ngũ Nhà giáo và cán bộ QLGD:

- Tuyên truyền về thực hiện Nghị Quyết 29 Hội nghị TW8 ( Khóa XI) về đổi mới căn bản toàn diện Giáo dục Đào tạo; vận động CBGV chủ động tham gia tập huấn chương trình giáo dục phổ thông mới.

 - Tuyên truyền thực hiện Nghị Quyết 98/NQ-CĐN ngày 18/5/2016 Nghị Quyết về nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong tình hình mới.

 - Tiếp tục tuyên truyền thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động, về đạo đức nhà giáo. Tuyên truyền về Luật phòng chống tham nhũng.

 - Tiếp tục triển khai các phong trào thi đua năm học 2022 -2023.

 - Tuyên truyền về “Sức khỏe sinh sản vị thành niên” và Bình đẳng giới, phòng chống bạo lực trên cơ sở giới.

 - Thành lập Ban chỉ đạo về Bình đẳng giới.

 - Hình thức tuyên truyền :

+ Phối hợp với chính quyền trong các cuộc họp cơ quan.

+ Xây dựng các Câu lạc bộThanh niên vị thành niên với bình đẳng giới tại các chi đoàn học sinh.

+ Tổ chức họp Công đoàn, họp tổ Công đoàn;

+ Chuyển tài liệu và văn bản qua hộp thư cho tất cả CBGV-NV.

     Kết quả: Nhìn chung CBGV nhận thức ngày càng sâu sắc hơn về quan điểm, đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách Pháp luật của Nhà nước, ý thức rõ vai trò trách nhiệm của mình trong việc phấn đấu rèn luyện phẩm chất nhà giáo, nhận thức quyền và nghĩa vụ trong việc chấp hành các quy định của Đảng Nhà nước và của ngành.

  c. Tuyên truyền  về công tác xây dựng đời sống văn hóa cơ sở, trường học:

   - Quán triệt trong đội ngũ tiếp tục thực hiện các quy định về cơ quan văn hóa;

   - Tuyên truyền thực hiện Nghị Quyết 97/NQ-CĐN ngày 18/5/2016 Nghị Quyết về nâng cao đời sống văn hóa của nhà giáo và người lao động.

Văn nghệ chào mừng ngày Nhà giáo VN 20/11/2022

  - Tiếp tục động viên quán triệt trong đội ngũ nghiêm túc thực hiện các quy định về cơ quan văn hóa, trường học.

  - Tham mưu với chuyên môn làm tốt công tác bồi dưỡng đội ngũ Nhà giáo đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục hiện nay.

  - Đơn vị đã được UBND tỉnh Thanh Hóa công nhận đơn vị đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 3 ( 2017-2021)

 

  d. Việc bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo về mọi mặt; việc chủ động tham gia chương trình giáo dục phổ thông mới:

    Tham mưu với chuyên môn tạo mọi điều kiện cho cán bộ, giáo viên tham gia các lớp bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Động viên giáo viên tích cực tham gia có hiệu quả các đợt tập huấn trực tuyến chương trình giáo dục phổ thông mới. Hiện tại đơn vị có 01 đồng chí đang học Thạc sĩ.

  3. Việc tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong đội ngũ CBNGNLĐ

 - Phối hợp với chuyên môn triển khai các phong trào thi đua, các cuộc vận động trong cơ quan đơn vị trường học năm 2022 - 2023: tiếp tục thực hiện phong trào thi đua “Cán bộ, giáo viên, người lao động ngành giáo dục chung sức, hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng, giai đoạn 2021- 2030”; “Dạy tốt - Học tốt”, “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”, “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn”; phong trào nghiên cứu khoa học, viết SKKN đã được nâng lên một bước.

Đ/c Đặng Thị Hiền_Chủ tịch CĐ được tuyên dương “Viên chức tiêu biểu xứ Thanh” năm 2022

   - Phối hợp với chuyện môn, ngay từ đầu năm học tại Hội nghị CBGV,NV-NLĐ Công đoàn đã phát động thi đua trong đơn vị và ký giao ước thi đua cùng chính quyền nhà trường.

 - Tiếp tục xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện phong trào thi đua “Đổi mới sáng tạo trong dạy học”.

 -  Phối hợp với chính quyền và các tổ chức chính trị, phát động 01 đợt thi đua lớn  vào dịp kỉ niệm Ngày phụ nữ Việt Nam 10/10 và  40 năm ngày Nhà giáo Việt Nam  20/11. Thực hiện sơ kết thi đua, trao thưởng kịp thời.

   Kết quả: 100% Cán bộ giáo viên tham gia đầy đủ các buổi sinh hoạt, các đợt học tập bồi dưỡng chính trị, Nghị quyết; truyền thống nhà giáo ngày càng được phát huy, lối sống mô phạm, yêu nghề thương yêu và tôn trọng học sinh. Có 17 SKKN cấp ngành (06 loại B, 11 loại C). Kết quả thi HSG cấp tỉnh: Có 17 giải ( 01 Nhất, 03 Nhì, 03 Ba, 10 Khuyến khích). 2 giải cuộc thi “Thầy cô trong mắt em”; 8 giả cuộc thi tìm hiểu Lịch sử đảng bộ và nhân dân Thanh Hóa; 12 giải GDQP-AN, đơn vị được nhận Cờ thi đua, có 1 học sinh tham gia Hội thao toàn quốc.

 + 100% CBGV tham gia đầy đủ các lớp tập huấn do ngành tổ chức.

  - Việc xây dựng kế hoạch, tổ chức Hội thảo, ngoại khóa xây dựng mô hình trường học hạnh phúc theo Kế hoạch Liên tịch số 242/KHLT-SGDĐT-CĐN ngày 09/02/2022 của Sở Giáo dục và Đào tạo với Công đoàn ngành Giáo dục về nâng cao năng lực ứng xử sư phạm, đạo đức, nhà giáo, người lao động giai đoạn 2021-2025: BCH Công đoàn đã lập kế hoạch xây dựng “Trường học hạnh phúc” và thành lập Ban chỉ đạo xây dựng “Trường học hạnh phúc” năm học 2022-2023 và triển khai thực hiện tới các tổ, nhóm công đoàn ngay từ đầu năm học góp phần xây dựng môi trường giáo dục an toàn, lành mạnh, thân thiện, ngăn ngừa, đấu tranh với các hành vi thiếu chuẩn mực đạo đức trong đội ngũ CBNGNLĐ và HS hoặc các hành vi làm tổn thương đến danh dự, nhân phẩm đội ngũ CBNGNLĐ và HS.

   4. Về đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh.

   a. Công tác triển khai thực hiện Kế hoạch hành động số 197/KHHĐ-CĐN của Công đoàn ngành Giáo dục về thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới. Và việc triển khai Đề án Đề án “Đổi mới phương thức hoạt động các cấp Công đoàn ngành Giáo dục Thanh Hóa, giai đoạn 2021-2025” tại đơn vị.

  - Đơn vị đã tổ chức tuyên truyền và triển khai thực hiện Kế hoạch hành động số 197/KHHĐ-CĐN của Công đoàn ngành Giáo dục về thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới. Xây dựng đề án “Đổi mới phương thức hoạt động Công đoàn trường THPT Hoàng Lệ Kha, giai đoạn 2021-2025”

 - Xây dựng và tổ chức thực hiện các quy chế, kế hoạch:

 + Đầu năm học BCH  Công đoàn đã xây dựng kế hoạch hoạt động năm học 2022-2023. Đồng thời, chỉ đạo các tổ công đoàn và các ban quần chúng xây dựng kế hoạch họat động.

 + Chỉ đạo các tổ công đoàn và các ban thực hiện kế hoạch. Hàng tháng có sửa đổi bổ sung, điều chỉnh.

   - Việc quản lý, sử dụng hồ sơ hoạt động công đoàn cơ sở: tương đối tốt. Hàng tháng có sự kiểm tra, nhận xét và đưa vào tiêu chí đánh giá thi đua cuối kỳ cuối năm giữa các tổ công đoàn.

   - Chỉ đạo, triển khai thực hiện việc xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh: Đơn vị thực hiện tương đối tốt, phát huy được dân chủ.

   - Thực hiện chế độ thông tin báo cáo kịp thời, đầy đủ.Thực hiện nghiêm túc việc nhận và gửi các văn bản qua mạng theo hướng dẫn của ngành.

   - Nền nếp và nội dung sinh hoạt công đoàn cơ sở, tổ công đoàn, BCH công đoàn được duy trì theo cả hình thức trực tiếp và trực tuyến:

  + Đối với BCH công đoàn họp mỗi tháng 01 lần vào đầu tháng.

   + Đối với các tổ công đoàn, thực hiện 02 tuần sinh hoạt 01 lần quy định sau buổi sinh hoạt chuyên môn.

   - Tập huấn bồi dưỡng cán bộ công đoàn:

   + Đơn vị thường xuyên cập nhật các thông tin trên mạng; tổ chức tập huấn cho cán bộ công đoàn. Phân công BCH hướng dẫn tổ trưởng công đoàn thực hiện nhiệm vụ công đoàn.

   + Trao đổi kinh nghiệm giữa các tổ công đoàn, công đoàn bạn.

   - Đổi mới phương thức nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn:Thực hiện tương đối tốt. Đơn vị đó có nhiều đổi mới trong vịêc tổ chức các phong trào thi đua.

Công đoàn viên Lê Cảnh Phan nhận giấy khen đảng viên xuất sắc của Huyện ủy Hà Trung năm 2022

 

   b. Công tác chuẩn bị Đại hội Công đoàn cơ sở, nhiệm kỳ 2023-2028:

   - Ban chấp hành Công đoàn đã xây dựng kế hoạch, xây dựng các tiểu ban chuẩn bị cho đại hội từ đầu năm. Đến thời điểm hiện tại công tác chuẩn bị đang tiến hành đúng kế hoạch.

   c.Việc triển khai thực hiện giai đoạn 2 Chương trình “01 triệu sáng kiến-nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”:

   - Tiếp tục vận động đoàn viên công đoàn trong đơn vị hưởng ứng chương trình “01 triệu sáng kiến-nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”: Đến nay đã có 7 sáng kiến tham gia chương trình.

   d. Những điểm mới về nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn đã thực hiện. Kết quả và kinh nghiệm tổ chức thực hiện. Các giải pháp đã thực hiện và kết quả việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn.

   - Tham mưu cho cấp ủy Đảng nhà trường đề ra chủ trương, nghị quyết, định hướng công tác lãnh đạo, chỉ đạo phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn trong đơn vị theo hướng sát hợp với điều kiện thực tiễn của đơn vị.

   - Kịp thời hướng dẫn, chỉ đạo các tổ công đoàn triển khai thực hiện nội dung, nhiệm vụ được giao bằng các hình thức thuận tiện, phù hợp với  điều kiện thực tiễn của đơn vị. Tích cực đổi mới, sáng tạo, ứng dụng công nghệ thông tin trong chỉ đạo, tổ chức điều hành, thực hiện nhiệm vụ công tác Công đoàn.

   - Ứng dụng công nghệ thông tin, hướng dẫn đoàn viên tham gia các kênh tuyên truyền hiện đại: Website, Zalo O.A, Youtube...trên hệ thống truyền thông Công đoàn Thanh Hóa

   e. Chỉ đạo hoạt động của Ban thanh tra nhân dân:

   - Kiện toàn Ban thanh tra nhân dân nhiệm kì 2022 - 2024

   - Ban thanh tra nhân dân tham gia giám sát tất cả các hoạt động của đơn vị.

   - Chỉ đạo Ban thanh tra nhân dân hoàn thành công tác giám sát tài chính đơn vị 6 tháng cuối năm 2022 và công khai tài chính trước tập thể. Ban TTND cùng với Ban KTNBTH thực hiện tốt vai trò kiểm tra giám sát để thực hiện quy chế dân chủ và công khai trường học.

   5. Về công tác nữ công

   a. Công tác tuyên truyền trong nữ nhà giáo và người lao động:

   - Tuyên truyền trong nữ CBGV các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, đặc biệt là những vấn đề liên quan đến quyền lợi ích và nghĩa vụ của lao động nữ; tuyên truyền về luật phòng chống bạo lực gia đình, luật Bình đẳng giới, chính sách dân số KKH gia đình; tuyên truyền về các chuẩn mực xây dựng gia đình no ấm bình đẳng tiến bộ hạnh phúc.

   - Đồng thời tăng cường các hoạt động giáo dục truyền thống, phẩm chất của người phụ nữ Việt Nam trong tình hình hiện nay.

   - Chỉ đạo Ban nữ công, câu lạc bộ nữ nhà giáo hoạt động có hiệu quả.

   b. Tổ chức phong trào thi đua trong nữ CNVC-LĐ:

   - Phong trào “ Giỏi vịêc trường, đảm việc nhà” và các cuộc vận động  được chị em tham gia tích cực và có hiệu quả, thiết thực góp phần vào thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của đơn vị.

   - Kết quả:

   + Phối hợp với chuyên môn, phát động đợt thi đua chào mừng ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam 20/10 và 0 năm ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11;

   + Có nhiều chị em có SKKN cấp ngành và có học sinh đạt giải cao trong kì thi HSG cấp tỉnh.

   c. Giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách và quan tâm động viên nữ CBGV-VLĐ: Quan tâm, chăm lo đời sống tạo điều kiện làm việc của nữ nhà giáo: Phân công TKB hợp lý, tạo điều kiện cho các đ/c có con nhỏ, ở xa. Các chế độ như tiền lương, BHXH, BHYT và các chế độ của nữ nhà giáo có con nhỏ được thực hiện đúng, đủ, kịp thời. Quan tâm động viên nữ CBGV đi học bồi dưỡng và các khóa học trên chuẩn. Động viên nữ nhà giáo tích cực ứng dụng CNTT, đổi mới phương pháp dạy học, bồi dưỡng học sinh giỏi các cấp.

    Hầu hết nữ CBGV đó khắc phục khó khăn, thi đua dạy tốt học tốt, tích cực tham gia các cuộc vận động và các phong trào thi đua.

   6. Về công tác tài chính công đoàn

   - Hoàn thành việc trích nộp kinh phí công đoàn 2022 và lập dự toán thu- chi ngân sách công đoàn năm 2023.

   - Vịệc thu chi, quản lý sử dụng tài chính công đoàn được thực hiện đúng nguyên tắc, đúng hướng dẫn của ngành. UBKT Công đoàn kiểm tra tài chính 2 lần / 01 năm.

   - Hồ sơ, sổ sách  tài chính bảo quản nghiêm túc.

   7. Về công tác kiểm tra, giám sát

   - UBKT Công đoàn hoạt động theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam, duy trì sinh hoạt đều đặn, hồ sơ được bảo quản nghiêm túc.

   - Công tác kiểm tra được thực hiện thường xuyên.

   - Tổ chức kiểm tra hoạt động của các tổ công đoàn được 1 lần.

   - Việc giải quyết đơn thư khiếu nại tố cáo: Không.

III. ĐÁNH GIẤ CHUNG:

 1.Ưu điểm:

   - Công đoàn trường đó triển khai đầy đủ các văn bản của ngành và cấp trên đồng thời chỉ đạo tổ chức thực hiện tốt nhiệm vụ học kỳ I năm học 2022 - 2023.

- Công đoàn cùng chính quyền làm tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động.

- Công tác tuyên truyền giáo dục thực hiện thường xuyên. Quy chế dân chủ được phát huy; khối đoàn kết trong cơ quan được giữ vững.

- Phối hợp với chuyên môn và các tổ chức chính trị tổ chức tốt thực hiện có hiệu quả 1 đợt thi đua lớn chào mừng ngày thành lập HLHPN Việt nam 20/10 và kỷ niệm 40 năm ngày Nhà giáo Việt Nam.

- Làm tốt công tác phối hợp giữa công đoàn và chính quyền để đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước và các cuộc vận động của ngành, địa phương.

- Công đoàn đã tham gia quản lý đơn vị có hiệu quả, làm tốt công tác giám sát kiểm tra, tiếp tục  chỉ đạo và thực hiện quy chế dân chủ trong cơ quan.

2. Hạn chế:

 a. Đối với đoàn viên:

 - Một số đ/c đoàn viên chưa nghiêm túc cập nhật chế độ cho điểm và sử dụng hồ sơ sổ sách khác, các thông tin báo cáo có khi còn chưa kịp thời.

 - Còn một vài đồng chí lên lớp còn chậm giờ, quên giờ; còn một số ít đồng chí chưa thật sự trăn trở tâm huyết với công việc; trong công tác chủ nhiệm còn có học sinh vi phạm nội quy phải xử lý kỷ luật; còn có học sinh bỏ học.

 - Kết quả thi HSG các môn văn hóa cấp tỉnh thấp, nhiều môn chỉ có một giải.

 b. Đối với  tổ công đoàn:

 - Hoạt động văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao chỉ mới thực hiện theo đợt phong trào. 

- Việc sinh hoạt tổ và ghi chép hội họp của một số tổ công đoàn còn sơ sài.

-  Chất lượng tổ chức sinh hoạt tổ công đòn chưa hiệu quả, chiếu lệ sơ sài, còn mang tính chất hành chính.

c. Về phía BCHCĐ, tổ trưởng, tổ phó công đoàn:

- Trong BCH hiện nay các đồng chí chủ yếu làm công tác kiêm nhiệm. Công tác chỉ đạo, tổ chức thực hiện có khi còn chưa chặt chẽ.

- Trong việc góp ý cho đoàn viên có lúc còn nể nang.

- Tài chính kinh phí hoạt động còn quá ít. 

IV. NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM HỌC KỲ II NĂM HỌC 2022 -2023:

 1. Chăm lo đời sống nhà giáo; tổ chức các hoạt động xã hội:

    - Tiếp tục phối hợp với chuyên môn tham mưu, kiểm tra, giám sát vịêc thực hiện chế độ, chính sách đối với CBGV ở đơn vị.

   - Tiếp tục chăm lo cải thiện, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho CBGV.

   - Tiếp tục thực hiện tốt công tác quản lý của đơn vị trong việc đánh giá xếp loại cán bộ, GV theo quy định chuẩn, trong NCKH và viết SKKN, quy hoạch, bổ nhiệm sắp xếp đội ngũ, khen thưởng lỷ luật…

 2. Công tác phối hợp tổ chức Chương trình “Tết sum vầy-Xuân gắn kết” năm 2023.Các hoạt động xã hội nhân đạo từ thiện:

   - Tham mưu với chính quyền chăm lo đời sống vật chấtcho cán bộ giáo viên, NLĐ trong dịp tết nguyên đán. Vận động các tổ chức, đoàn thể tham gia chương trình “Tết sum vầy-Xuân gắn kết” năm 2023.

  - Đẩy mạnh hoạt động nhân đạo từ thiện, “Đền ơn đáp nghĩa”, “uống nước nhớ nguồn”.

  3. Công tác tuyên truyền, giáo dục trong CBNGNLĐ; phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục:

     Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, quán triệt, học tập và triển khai thực hiện NQ Đại hội Đảng các cấp; giáo dục vận động CBGV-NLĐ thực hiện tốt Nghị Quyết đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.Tiếp tục tuyên truyền thực hiện Hiến Pháp 2013, Điều Lệ CĐ Việt Nam, Bộ Luật lao động, Luật phũng chống tham nhũng; tiếp tục thực hiện Nghị Quyết 29 Hội nghị TW8 ( Khóa XI). Tiếp tục vận động CBGV - NLĐ thực hiện nghiêm túc Chỉ thị năm học 2022 -2023 và những chủ trương đổi mới của ngành.

     Thực hiện tốt Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị ngày 15/5/2016 về “ Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức phong cách Hồ Chí Minh” gắn với thực hiện cuộc vận động “ Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, nhằm nâng cao nhận thức, đạo đức, lối sống và tác phong cho CBGV,NV-NLĐ; ngăn chặn những biểu hiện tiêu cực, vi phạm đạo đức nhà giáo, vi phạm pháp luật.

     Tuyên truyền trong đội ngũ CBNGNLĐ Quyết định số 700/QĐ-TU ngày 10/9/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về ban hành Chương trình nâng cao chất lượng giáo dục giai đoạn 2021-2025; Kế hoạch số 223/KH-UBND ngày 14/10/2021 của UBND tỉnh Thanh Hóa và Kế hoạch số 3167/KH-SGDĐT ngày 05/11/2021 của Sở Giáo dục và Đào tạo về Triển khai thực hiện Chương trình nâng cao chất lượng giáo dục giai đoạn 2021-2025; Tiếp tục triển khai xây dựng mô hình “Trường học hạnh phúc” tại CĐCS.

 4. Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023-2028: Tổ chức thành công ĐH Công đoàn trường nhiệm kì 2023 - 2028.

  5. Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong đội ngũ CBNGNLĐ:  Làm tốt công tác phối hợp giữa công đoàn và chính quyền để đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước và các cuộc vận động của ngành  cũng như của địa phương.

 6. Đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh:

  - Tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn. Tăng cường các mối quan hệ trong chỉ đạo và tổ chức hoạt động công đoàn. Thực hiện nghiêm túc quy chế hoạt động và kế hoạch năm học. Tập trung thực hiện những quy định về xây dựng CĐCS vững mạnh.

 -  Chỉ đạo tốt hoạt động của Ban thanh tra nhân dân. Tiếp tục duy trì các chế độ sinh hoạt công đoàn, tổ công đoàn. Làm tốt công tác phân loại đoàn viên, công đoàn và tổ công đoàn.

 - Tổ chức cho CBGV tham quan học tập kinh nghiệm.

 - Tham gia góp ý kiến cho Đảng, giới thiệu đoàn viên ưu tú để Đảng bồi dưỡng xem xét kết nạp.

 7. Công tác nữ công, bình đẳng giới:

 - Tổ chức thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua “ Giỏi việc trường đảm việc nhà”, gắn với phong trào “ Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” vào dịp 8/3.

 - Tiếp tục giám sát thực hiện chế độ, chính sách đối với lao động nữ.

 - Tiếp tục làm tốt công tác nữ sinh trong trường học.

 8. Công tác kiểm tra:

  - Tiếp tục thực hiện kế hoạch kiểm tra của UBKT Công đoàn, tăng cường công tác tự kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

 - Phối hợp với chuyên môn tiếp tục thực hiện các chế độ chính sách, các phong trào thi đua và các cuộc vận động.

 9. Công tác tài chính:

 - Tiếp tục thực hiện kế hoạch lập dự toán tài chính công đoàn năm 2023 và quyết toán tài chính năm 2022.

 - Thực hiện trích nộp tài chính 2023 theo quy định.

 - Tiếp tục làm tốt công tác quản lý, sử dụng tài chính và tài sản công đoàn.

 - Ghi chép, bảo quản hồ sơ sổ sách tài chính công nghiêm  túc.

 

Nơi nhận                                                                              TM BCH CÔNG ĐOÀN

- BTV CĐGD tỉnh                                                                                CHỦ TỊCH

- Đảng ủy, BGH

- Các tổ Công đoàn                                                                         

- Lưu VP.                                                                                               

                                                                                              Đặng Thị Hiền